09.11.17


Китайский онлайн-магазин AliExpress решил сократить максимальный срок доставки товаров в Россию с 45 до 10 дней. В компании планируют наладить быструю доставку за счет чартерных рейсов.

Помимо этого AliExpress хочет сама формировать посылки на своих складах, чтобы потом централизованно отправлять их в Россию. Сейчас посылки отправляют продавцы.

«Почта России», в свою очередь, заявила, что в преддверии праздничного сезона количество рейсов из Китая в Россию будет увеличено. В том числе будут задействованы собственные Ту-204 российской почтовой службы.

Гендиректор eBay в России Илья Кретов заявил, что при новой схеме стоимость товаров может вырасти, потому что сейчас большинство из них доставляются бесплатно.

Источник «Коммерсанта», знакомый с данными AliExpress, заявил, что средний срок доставки посылки в Россию сейчас составляет около месяца.

#AliExpress #Магазин #Доставка§ion=search' target='_blank'>#УтренниеНовости@studkom.istu

Китайский онлайн-магазин AliExpress решил сократить максимальный срок доставки товаров в Россию с 45 до 10 дней. В компании планируют наладить быструю доставку за счет чартерных рейсов.

Помимо этого AliExpress хочет сама формировать посылки на своих складах, чтобы потом централизованно отправлять их в Россию. Сейчас посылки отправляют продавцы.

«Почта России», в свою очередь, заявила, что в преддверии праздничного сезона количество рейсов из Китая в Россию будет увеличено. В том числе будут задействованы собственные Ту-204 российской почтовой службы.

Гендиректор eBay в России Илья Кретов заявил, что при новой схеме стоимость товаров может вырасти, потому что сейчас большинство из них доставляются бесплатно.

Источник «Коммерсанта», знакомый с данными AliExpress, заявил, что средний срок доставки посылки в Россию сейчас составляет около месяца.

#AliExpress #Магазин #Доставка


" Создавайте лишь немного законов, но следите за тем, чтобы они соблюдались."© Джон Локк

07.11.17


Это рубрика от студкома ИжГТУ "5 минут правовой грамотности"

И этот пост посвящен охране труда женщин.

Охрана женщин - это защита женского организма, ее материнства от производственных вредностей, позволяющая женщине сочетать труд на производстве с материнством. Защита направлена и на будущих детей.

Общие положения об охране труда женщин:

1. Запрет на применение женщин на тяжелых работах и на вредных условиях труда

2. Запрет на переноску и передвижение женщинами на работе тяжестей, превышающие для них нормы- не более 2 раз в час не более 10 кг, а при постоянной работе в смену не более 7 кг.

3. Ограничение труда женщин в ночное время ( с 22- 6 утра)

4. Беременные и с детьми до 14 лет не должны привлекаться к дежурствам на произ-ве после окончания дня и в выходные/праздничные дни

6. Беременным снижаются нормы выраоботки, обслуживания, либо переводятся на легкую работу с сохранением з/п.

#Законы #женщины #охрана

07.11.17


Привет всем от студкома ИжГТУ это традиционная рубрика "История и интересные факты университета" .👋👋👋

В 1961 году образован приборостроительный факультет путем объединения кафедр счетно-решающих устройств, электротехники и физики.

Силами кафедры «Вычислительная техника» организован институтский вычислительный центр с первой универсальной электронно-ламповой ЭВМ "Минск-1" (первая ЭВМ в городе, зав.№ 5).

Институту переподчинен УКП Уральского политехнического института в Глазове, который в 1992 году получил статус филиала.

При институте были организованы курсы повышения квалификации инженерно-технических работников, где продолжительное время работали «Школа руководителя», "Начальная школа управления" и "Школа молодого инженера"§ion=search' target='_blank'>#КакЗарождалсяИжГТУ@studkom.istu

Привет всем от студкома ИжГТУ это традиционная рубрика "История и интересные факты университета" .👋👋👋

В 1961 году образован приборостроительный факультет путем объединения кафедр счетно-решающих устройств, электротехники и физики.

Силами кафедры «Вычислительная техника» организован институтский вычислительный центр с первой универсальной электронно-ламповой ЭВМ "Минск-1" (первая ЭВМ в городе, зав.№ 5).

Институту переподчинен УКП Уральского политехнического института в Глазове, который в 1992 году получил статус филиала.

При институте были организованы курсы повышения квалификации инженерно-технических работников, где продолжительное время работали «Школа руководителя», "Начальная школа управления" и "Школа молодого инженера"


07.11.17


Как развить в себе лидерские качества

Лидера уважают, он вдохновляет, поддерживает и развивает своих последователей. И даже если вы не стремитесь стать президентом, эти навыки вам пригодятся в жизни: убедить коллег или подчиненных на работе, заставить детей слушаться. Есть мнение, что лидерские способности формируются в детстве под влиянием родителей, но развить их в себе можно в любом возрасте. Мы подскажем, как!

Имейте четкое представление

Поделитесь своей точкой зрения с командой, обстоятельно расскажите о своей цели и миссии. Ваша задача как лидера — проложить своеобразный маршрут, по которому за вами будут следовать. Объясните важность цели, ведь ваши стремления должны разделять. Расскажите коллегам, почему ваша стратегия поможет улучшить состояние дел компании, объясните, какие преимущества в итоге получат сотрудники: материальную выгод, упрофессиональный опыт. Устраивайте планерки и обязательно просите об обратной связи.

Используйте свои сильные стороны

У каждого человека от рождения есть таланты и наработанные способности — те, которым человек обучался в течение жизни. Очень часто мы не осознаем свои природные данные — ведь то, что не требует усилий, «не замечает» наше сознание. Однако знание своих сильных сторон повышает самооценку, приносит удовольствие от работы, приводит к успеху и самореализации. Подумайте, что у вас получается лучше всего? Может быть, вы отлично говорите по-английски, с легкостью жонглируете цифрами или обладаете хорошей памятью. Используйте и развивайте свои сильные стороны, это поможет вам стать значимым в коллективе.

Не теряйте энтузиазма

Стали бы вы обращаться за директивой или советом к человеку, который не верит в успех своего дела и не любит свою работу? Вряд ли. Поразмышляйте о том, как вы можете применить свое рвение. Дайте людям знать, что вы дорожите их вкладом, искренне радуйтесь их прогрессу, не забывайте хвалить — одним словом, делитесь энтузиазмом. А если кто-то рассказывает вам о своих переживаниях или достижениях, разделите с ним его чувства.

Живите в согласии со своими моралями и ценностями

Когда вы принимаете решения или делаете что-то, что идет вразрез с вашими моральными принципами, остается мучительное чувство неудовлетворенности. Это бессознательное чувство мешает построить успешные рабочие и личные отношения. А когда вы действуете в согласии со своими ценностями, люди интуитивно чувствуют вашу принципиальность и идейность. И естественным образом уважают вас и признают в вас лидера.

Служите примером

Настоящие лидеры подкрепляют слова действиями. Это задает высоту, до которой хочется дотянуться. Хотите стать ролевой моделью для остальных? Работайте над теми качествами, которые вы хотели бы видеть в других людях. Попытайтесь увидеть в них потенциал. Многие руководители признаются, что достигли высот только потому, что другой лидер в свое время разглядел их способности и взял их под крыло.

#ИжГТУ #ЛХ #МыВеримЧтоПомогаемВам@studkom.istu§ion=search' target='_blank'>#ДневнойЛХ@studkom.istu

Как развить в себе лидерские качества

Лидера уважают, он вдохновляет, поддерживает и развивает своих последователей. И даже если вы не стремитесь стать президентом, эти навыки вам пригодятся в жизни: убедить коллег или подчиненных на работе, заставить детей слушаться. Есть мнение, что лидерские способности формируются в детстве под влиянием родителей, но развить их в себе можно в любом возрасте. Мы подскажем, как!

Имейте четкое представление

Поделитесь своей точкой зрения с командой, обстоятельно расскажите о своей цели и миссии. Ваша задача как лидера — проложить своеобразный маршрут, по которому за вами будут следовать. Объясните важность цели, ведь ваши стремления должны разделять. Расскажите коллегам, почему ваша стратегия поможет улучшить состояние дел компании, объясните, какие преимущества в итоге получат сотрудники: материальную выгод, упрофессиональный опыт. Устраивайте планерки и обязательно просите об обратной связи.

Используйте свои сильные стороны

У каждого человека от рождения есть таланты и наработанные способности — те, которым человек обучался в течение жизни. Очень часто мы не осознаем свои природные данные — ведь то, что не требует усилий, «не замечает» наше сознание. Однако знание своих сильных сторон повышает самооценку, приносит удовольствие от работы, приводит к успеху и самореализации. Подумайте, что у вас получается лучше всего? Может быть, вы отлично говорите по-английски, с легкостью жонглируете цифрами или обладаете хорошей памятью. Используйте и развивайте свои сильные стороны, это поможет вам стать значимым в коллективе.

Не теряйте энтузиазма

Стали бы вы обращаться за директивой или советом к человеку, который не верит в успех своего дела и не любит свою работу? Вряд ли. Поразмышляйте о том, как вы можете применить свое рвение. Дайте людям знать, что вы дорожите их вкладом, искренне радуйтесь их прогрессу, не забывайте хвалить — одним словом, делитесь энтузиазмом. А если кто-то рассказывает вам о своих переживаниях или достижениях, разделите с ним его чувства.

Живите в согласии со своими моралями и ценностями

Когда вы принимаете решения или делаете что-то, что идет вразрез с вашими моральными принципами, остается мучительное чувство неудовлетворенности. Это бессознательное чувство мешает построить успешные рабочие и личные отношения. А когда вы действуете в согласии со своими ценностями, люди интуитивно чувствуют вашу принципиальность и идейность. И естественным образом уважают вас и признают в вас лидера.

Служите примером

Настоящие лидеры подкрепляют слова действиями. Это задает высоту, до которой хочется дотянуться. Хотите стать ролевой моделью для остальных? Работайте над теми качествами, которые вы хотели бы видеть в других людях. Попытайтесь увидеть в них потенциал. Многие руководители признаются, что достигли высот только потому, что другой лидер в свое время разглядел их способности и взял их под крыло.

#ИжГТУ #ЛХ #МыВеримЧтоПомогаемВам@studkom.istu


07.11.17


Названа предотвращающая рак еда

Британские и норвежские ученые назвали наиболее пригодную пищу для предупреждения появления желудочно-кишечных заболеваний, в том числе и рака. Исследование опубликовано в Nature Communications, сообщает Уорикский университет (Великобритания).

Гранаты, красные сорта винограда, груши, грибы, чечевица, соя и зеленый горошек особенно эффективны для профилактики желудочно-кишечных заболеваний.

Данная пища, отмечают ученые, оказывает положительное влияние на аутофагию (поглощение клеткой собственных вредных компонентов), предотвращая развитие воспалительных процессов в организме.

К подобным выводам авторы пришли, выяснив причины, влияющие на нормальный механизм аутофагии. Ученые обнаружили белок Kenny, с которым связана регуляция процесса. Когда аутофагия работает некорректно, такой протеин накапливается и провоцирует воспаление.

#Здоровье§ion=search' target='_blank'>#УтренниеНовости@studkom.istu

Названа предотвращающая рак еда

Британские и норвежские ученые назвали наиболее пригодную пищу для предупреждения появления желудочно-кишечных заболеваний, в том числе и рака. Исследование опубликовано в Nature Communications, сообщает Уорикский университет (Великобритания).

Гранаты, красные сорта винограда, груши, грибы, чечевица, соя и зеленый горошек особенно эффективны для профилактики желудочно-кишечных заболеваний.

Данная пища, отмечают ученые, оказывает положительное влияние на аутофагию (поглощение клеткой собственных вредных компонентов), предотвращая развитие воспалительных процессов в организме.

К подобным выводам авторы пришли, выяснив причины, влияющие на нормальный механизм аутофагии. Ученые обнаружили белок Kenny, с которым связана регуляция процесса. Когда аутофагия работает некорректно, такой протеин накапливается и провоцирует воспаление.

#Здоровье