05.12.17


Росгвардии «Роскосмос»

Росгвардия претендует на охрану предприятий космической корпорации

Вопреки здравому смыслу
Любая система, если хочет быть эффективной, должна строиться на распределении функций определения правил игры, их исполнения игроками и надзора за соблюдением правил.
Дисбаланс сил или объединение функций могут привести к печальным последствиям: в политике к революциям и переворотам, в промышленности – к техногенным катастрофам. (Достаточно представить, что было бы, если, например, владельцы опасного химического предприятия по совместительству контролировали бы соответствие выбросов со своего завода принятым регламентам).
Но, как известно, если нельзя, но очень хочется, то можно. Особенно, если ты входишь в ближний круг. Генерал-полковник Золотов относится именно к таким людям, поэтому возглавляемой им Росгвардии удалось совместить полномочия регулятора в сфере охранной деятельности (заметим, довольно конкурентной) с выполнением функций одного из игроков на этом поле: ФГУП «Охрана» Росгвардии предлагает свои услуги наряду с аналогичными ведомственными ФГУПами и частными структурами.
При этом Росгвардия обладает небольшим преимуществом – возможностью проводить проверки конкурентов, в частности, на предмет соблюдения закона об обращении с оружием и, в случае выявленных нарушений, накладывать штрафы.
Понятно, что «закошмарив» какое-нибудь охранное предприятие, Росгвардии легче будет переманить его клиентов. А это увеличение материальной базы, а это престиж…

Выбывает слабейший?
Однако, такая схема все же не универсальна. Успех или неуспех «спецоперации» зависит от наличия у объекта поглощения своей «крыши». У «Ростеха» она весьма солидная – Сергей Чемезов, если верить докладу Минченко консалтинг «политбюро 2.0» находится к президенту ближе Виктора Золотова. «Росатом» и его охранное предприятие под прикрытием Сергея Кириенко, занимающим высокий пост в Администрации Президента тоже чувствует себя спокойно. А вот «Роскосмосу» не повезло, ни с «крышей», ни с людьми, управляющими охранной «дочкой»: назначенный в мае ИО гендиректора Сергей Супрун начал свою деятельность с того, что подставил свое предприятие под внушительный штраф за несвоевременно проведенную инвентаризацию оружия. Как говорится, с такими друзьями и врагов не надо.
Почуяв добычу, росгвардейцы усилили напор, и, как стало известно, из источников, близких к ситуации, с нового года готовятся взять под охрану первое предприятие «Роскосмоса». Так сказать, в экспериментальном порядке.
А Сергей Супрун продолжает ходить в статусе ИО. Очевидно, потому что нет смысла оформлять на полноценную должность того, кто после собственного эпического промаха вынужден готовить организацию «к сливу». Мавр сделает свое дело и… «давай, до свидания»!
А вот что будет с его подчиненными – персоналом ведомственного охранного предприятия – вопрос пока открытый. Согласно законодательству, сотрудники того филиала, которое лишилось заказа, должны были бы получить уведомления об увольнении, учитывая, что до нового года осталось меньше двух месяцев. Однако «писем счастья» еще никто не получал. Не исключено, правда, что их отсутствие – очередной «залёт» генерала Супруна, который привлечет внимание теперь уже трудовой инспекции.

Косвенным признаком, указывающим на то, что принято политическое решение сдать все объекты под охрану Росгвардии, является отсутствие уже более полугода конкурса на замещение должности директора ФГУП НТЦ «Охрана» (именно так называется охранная дочка «Роскосмоса»).
Может, оно и к лучшему, что «Роскосмос» будет заниматься только основной деятельностью - производством ракет и спутников. Но тогда и Росгвардии было бы хорошо заниматься чем-то одним: или контролировать деятельность охранных структур, или охранять всё и вся.§ion=search' target='_blank'>#УтренниеНовости@studkom.istu

Росгвардии «Роскосмос»

Росгвардия претендует на охрану предприятий космической корпорации

Вопреки здравому смыслу
Любая система, если хочет быть эффективной, должна строиться на распределении функций определения правил игры, их исполнения игроками и надзора за соблюдением правил.
Дисбаланс сил или объединение функций могут привести к печальным последствиям: в политике к революциям и переворотам, в промышленности – к техногенным катастрофам. (Достаточно представить, что было бы, если, например, владельцы опасного химического предприятия по совместительству контролировали бы соответствие выбросов со своего завода принятым регламентам).
Но, как известно, если нельзя, но очень хочется, то можно. Особенно, если ты входишь в ближний круг. Генерал-полковник Золотов относится именно к таким людям, поэтому возглавляемой им Росгвардии удалось совместить полномочия регулятора в сфере охранной деятельности (заметим, довольно конкурентной) с выполнением функций одного из игроков на этом поле: ФГУП «Охрана» Росгвардии предлагает свои услуги наряду с аналогичными ведомственными ФГУПами и частными структурами.
При этом Росгвардия обладает небольшим преимуществом – возможностью проводить проверки конкурентов, в частности, на предмет соблюдения закона об обращении с оружием и, в случае выявленных нарушений, накладывать штрафы.
Понятно, что «закошмарив» какое-нибудь охранное предприятие, Росгвардии легче будет переманить его клиентов. А это увеличение материальной базы, а это престиж…

Выбывает слабейший?
Однако, такая схема все же не универсальна. Успех или неуспех «спецоперации» зависит от наличия у объекта поглощения своей «крыши». У «Ростеха» она весьма солидная – Сергей Чемезов, если верить докладу Минченко консалтинг «политбюро 2.0» находится к президенту ближе Виктора Золотова. «Росатом» и его охранное предприятие под прикрытием Сергея Кириенко, занимающим высокий пост в Администрации Президента тоже чувствует себя спокойно. А вот «Роскосмосу» не повезло, ни с «крышей», ни с людьми, управляющими охранной «дочкой»: назначенный в мае ИО гендиректора Сергей Супрун начал свою деятельность с того, что подставил свое предприятие под внушительный штраф за несвоевременно проведенную инвентаризацию оружия. Как говорится, с такими друзьями и врагов не надо.
Почуяв добычу, росгвардейцы усилили напор, и, как стало известно, из источников, близких к ситуации, с нового года готовятся взять под охрану первое предприятие «Роскосмоса». Так сказать, в экспериментальном порядке.
А Сергей Супрун продолжает ходить в статусе ИО. Очевидно, потому что нет смысла оформлять на полноценную должность того, кто после собственного эпического промаха вынужден готовить организацию «к сливу». Мавр сделает свое дело и… «давай, до свидания»!
А вот что будет с его подчиненными – персоналом ведомственного охранного предприятия – вопрос пока открытый. Согласно законодательству, сотрудники того филиала, которое лишилось заказа, должны были бы получить уведомления об увольнении, учитывая, что до нового года осталось меньше двух месяцев. Однако «писем счастья» еще никто не получал. Не исключено, правда, что их отсутствие – очередной «залёт» генерала Супруна, который привлечет внимание теперь уже трудовой инспекции.

Косвенным признаком, указывающим на то, что принято политическое решение сдать все объекты под охрану Росгвардии, является отсутствие уже более полугода конкурса на замещение должности директора ФГУП НТЦ «Охрана» (именно так называется охранная дочка «Роскосмоса»).
Может, оно и к лучшему, что «Роскосмос» будет заниматься только основной деятельностью - производством ракет и спутников. Но тогда и Росгвардии было бы хорошо заниматься чем-то одним: или контролировать деятельность охранных структур, или охранять всё и вся.


04.12.17


"Закон обнаруживает свое благотворное действие лишь тем, кто ему повинуется"© Демокрит

Федеральный закон Российской Федерации «О средствах массовой информации» (О СМИ) – это свод норм и правил, регулирующих отношения между обществом, государством, гражданами с одной стороны и СМИ, издательствами, редакциями, авторами и источниками информации с другой. Новый закон предусматривает запрет цензуры и создаёт юридические возможности для учреждения независимых газет, журналов, агентств новостей, радио- и телепрограмм. Федеральный закон «О средствах массовой информации» запрещает любую цензуру массовой информации, предварительное согласование сообщений и материалов, наложение запретов на распространение информации и злоупотребление свободой массовой информации.

Федеральный закон «О СМИ» устанавливает порядок регистрации СМИ, основания для приостановления или прекращения деятельности СМИ, выдачи лицензии на вещание, распространение рекламы. Федеральный закон «О средствах массовой информации» закрепляет права и обязанности журналистов, редакторов и издателей СМИ. За нарушения в сфере СМИ Федеральный закон предусматривает ответственность предприятий и общественных объединений, учредителей, издателей, журналистов, авторов сообщений и информационных материалов.§ion=search' target='_blank'>#5МинутПравовойГрамотноссти@studkom.istu

"Закон обнаруживает свое благотворное действие лишь тем, кто ему повинуется"© Демокрит

Федеральный закон Российской Федерации «О средствах массовой информации» (О СМИ) – это свод норм и правил, регулирующих отношения между обществом, государством, гражданами с одной стороны и СМИ, издательствами, редакциями, авторами и источниками информации с другой. Новый закон предусматривает запрет цензуры и создаёт юридические возможности для учреждения независимых газет, журналов, агентств новостей, радио- и телепрограмм. Федеральный закон «О средствах массовой информации» запрещает любую цензуру массовой информации, предварительное согласование сообщений и материалов, наложение запретов на распространение информации и злоупотребление свободой массовой информации.

Федеральный закон «О СМИ» устанавливает порядок регистрации СМИ, основания для приостановления или прекращения деятельности СМИ, выдачи лицензии на вещание, распространение рекламы. Федеральный закон «О средствах массовой информации» закрепляет права и обязанности журналистов, редакторов и издателей СМИ. За нарушения в сфере СМИ Федеральный закон предусматривает ответственность предприятий и общественных объединений, учредителей, издателей, журналистов, авторов сообщений и информационных материалов.


04.12.17


В Роскосмосе утрачена культура качества

Одна из основных рассматриваемых версий неудачного пуска ракеты с космодрома «Восточный» - человеческий фактор, однако проблема намного серьезнее.

Нельзя мечтать о светлом, сидя в позе «зека» на корточках, с глазами, опущенными в пол. Бессмысленно надеяться, что ребенок без помарок напишет домашнее задание, если его стол беспорядочно завален учебниками, карандашами и ластиками. Невозможно добиться минимального зазора между деталями двигателя, если станок раздолбан, а цех завален промасленной ветошью.
Психологи скажут, что во всех трех случаях нарушен гештальт – нет единства (гармонии) между тем, что делается и обстановкой вокруг. В промышленном секторе гештальт называется культурой качества.
Это нечто большее, чем разработка стандартов, регламентов и организация постов технического контроля на каждом этапе производства. В конце-концов, пост можно обойти, или «договориться» с контролером, чтобы он «приподзакрыл» глаза на небольшие нестыковки. Культура качества – это принципиально иное отношение к тому что и как ты делаешь, а главное – в какой обстановке. И второе важное обстоятельство – культура качества обладает всепроникающими свойствами. То есть либо она есть, и тогда ее присутствие можно видеть в каждой мелочи – на каждом участке, либо ее нет. Промежуточных вариантов быть не может.
Бардак на заднем дворе
Понятно, что в производственные цеха предприятий «Роскосмоса» простым смертным не попасть. Если судить по телевизионной картинке, все благопристойно – люди в белых халатах, бахилы на ногах, и иногда даже на головах… Однако, веры этому мало – мы же знаем, что фраза «потемкинские деревни» имеет чисто российское происхождение. Тем более, что знакомый старшина любил приговаривать, что чистоту в казарме определяет чистота туалета. Если там все нормально, остальное даже можем не смотреть.
Следуя армейской мудрости, поищем элементы культуры на доступных территориях, к каким относятся, например, дочерние предприятия, не связанные напрямую с производством космической техники.
Вот есть, например, у «Роскосмоса» свое охранное предприятие - ФГУП НТЦ «Охрана», у которого есть директор. Ну, как директор? Ио. Некто господин Супрун. Так вот этот самый господин с момента занятия кабинета забил большой болт на все документы, регламентирующие его деятельность.
Для начала не провел, как положено при смене руководства, ревизию оружия и боеприпасов, числящихся на балансе отрядов, охраняющих режимные предприятия. Несмотря на нормативы и, кстати, смену времен года(!), не закупил обмундирование для сотрудников, уволил по сомнительным основаниям, да еще и без согласования с заказчиком (тоже прописанное в документах требование) начальника одного из филиалов.
И это только вершина айсберга. Потому что подводная часть это и напряженный график работы, и уровень зарплат, и «нагибание» персонала на переход на обслуживание в другой банк, где получение этой зарплаты сопряжено с дополнительными трудностями и многое другое.
Как результат – деморализованный коллектив, неизвестно в чем ходящий на дежурство, и неизвестно из чего способный стрелять при необходимости (и способный ли вообще?)
И если такие процессы имеют место быть в дочке «Роскосмоса», кто может исключить, что в головной компании все иначе?
Поэтому большим начальникам, которые устроят сейчас «разбор полетов» по поводу упавшей ракеты, неплохо было бы для понимания ситуации заглянуть в ближайшую караулку космической корпорации.
В противном случае найдут опять недопаянный проводок и уволят пару работяг. Но проблема, как мы понимаем. Не в качестве припоя, а в том самом отношении к вопросам качества, которое, к сожалению, сегодня в «Роскосмосе» формируют Супруны и ему подобные.§ion=search' target='_blank'>#УтренниеНовости@studkom.istu

В Роскосмосе утрачена культура качества

Одна из основных рассматриваемых версий неудачного пуска ракеты с космодрома «Восточный» - человеческий фактор, однако проблема намного серьезнее.

Нельзя мечтать о светлом, сидя в позе «зека» на корточках, с глазами, опущенными в пол. Бессмысленно надеяться, что ребенок без помарок напишет домашнее задание, если его стол беспорядочно завален учебниками, карандашами и ластиками. Невозможно добиться минимального зазора между деталями двигателя, если станок раздолбан, а цех завален промасленной ветошью.
Психологи скажут, что во всех трех случаях нарушен гештальт – нет единства (гармонии) между тем, что делается и обстановкой вокруг. В промышленном секторе гештальт называется культурой качества.
Это нечто большее, чем разработка стандартов, регламентов и организация постов технического контроля на каждом этапе производства. В конце-концов, пост можно обойти, или «договориться» с контролером, чтобы он «приподзакрыл» глаза на небольшие нестыковки. Культура качества – это принципиально иное отношение к тому что и как ты делаешь, а главное – в какой обстановке. И второе важное обстоятельство – культура качества обладает всепроникающими свойствами. То есть либо она есть, и тогда ее присутствие можно видеть в каждой мелочи – на каждом участке, либо ее нет. Промежуточных вариантов быть не может.
Бардак на заднем дворе
Понятно, что в производственные цеха предприятий «Роскосмоса» простым смертным не попасть. Если судить по телевизионной картинке, все благопристойно – люди в белых халатах, бахилы на ногах, и иногда даже на головах… Однако, веры этому мало – мы же знаем, что фраза «потемкинские деревни» имеет чисто российское происхождение. Тем более, что знакомый старшина любил приговаривать, что чистоту в казарме определяет чистота туалета. Если там все нормально, остальное даже можем не смотреть.
Следуя армейской мудрости, поищем элементы культуры на доступных территориях, к каким относятся, например, дочерние предприятия, не связанные напрямую с производством космической техники.
Вот есть, например, у «Роскосмоса» свое охранное предприятие - ФГУП НТЦ «Охрана», у которого есть директор. Ну, как директор? Ио. Некто господин Супрун. Так вот этот самый господин с момента занятия кабинета забил большой болт на все документы, регламентирующие его деятельность.
Для начала не провел, как положено при смене руководства, ревизию оружия и боеприпасов, числящихся на балансе отрядов, охраняющих режимные предприятия. Несмотря на нормативы и, кстати, смену времен года(!), не закупил обмундирование для сотрудников, уволил по сомнительным основаниям, да еще и без согласования с заказчиком (тоже прописанное в документах требование) начальника одного из филиалов.
И это только вершина айсберга. Потому что подводная часть это и напряженный график работы, и уровень зарплат, и «нагибание» персонала на переход на обслуживание в другой банк, где получение этой зарплаты сопряжено с дополнительными трудностями и многое другое.
Как результат – деморализованный коллектив, неизвестно в чем ходящий на дежурство, и неизвестно из чего способный стрелять при необходимости (и способный ли вообще?)
И если такие процессы имеют место быть в дочке «Роскосмоса», кто может исключить, что в головной компании все иначе?
Поэтому большим начальникам, которые устроят сейчас «разбор полетов» по поводу упавшей ракеты, неплохо было бы для понимания ситуации заглянуть в ближайшую караулку космической корпорации.
В противном случае найдут опять недопаянный проводок и уволят пару работяг. Но проблема, как мы понимаем. Не в качестве припоя, а в том самом отношении к вопросам качества, которое, к сожалению, сегодня в «Роскосмосе» формируют Супруны и ему подобные.


📚 30 ноября прошел общевузовский СТАРОСТАТ📚

01.12.17

👫👬👭 Присутствовали представители всех 14 факультетов👫👬👭
📎 Здесь обсуждались такие важные вопросы, как питание в университете🍝🍜🍛, всех ли устраивает качество предлагаемой продукции.
✨Были освещены результаты мониторинга питания.✨
А так же присутствовали сотрудники организаций, обслуживающих ИжГТУ.⚡
Студенты высказали свои предложения о внесении📌 корректировок работы организаций общественного питания.📝
Ответственной за это мероприятие была Черенцова Ларса Анатольевна🙎

30.11.17


Хочешь стать суперстудентом? Тогда эти упражнения, развивающие мозг для тебя!
1. Учись жить, лишая себя возможностей. Например, кушай с закрытыми глазами, лишай себя слуха во время уборки, обездвиживай одну руку на время. Очень полезно для мозга, да и для себя тоже. Наше тело и наши мысли способны на чудеса.
2. Самый популярный совет – решай загадки, головоломки, ребусы. Это здорово развивает воображение, логику, сообразительность. Мозг скрипит сначала, как дверь не смазанная, но с каждым разом, все меньше и меньше. Ты не заметишь даже, как задачки по квантовой физике станут для тебя «плевым делом».
3. Наверное, самый веселый совет – читай слова наоборот. Особенно интересно читать длинные слова: Чародейство – Овтсйедорач. И полезно, и посмеяться с друзьями можно.
4. Ничто так не помогает в зарядке мозга, как письмо. Пиши письма, рассказы, статьи. Даже если ты писать не умеешь, пиши и прячь. Это развивает, затягивает, улучшает качество мысли и речи.
5. Проснувшись, бери блокнот и пиши, что тебе снилось. Отлично тренирует память.
6. Отходи от привычного, меняй маршруты, пробуй новое, учи новые слова и используйте их в речи. Выходи из зоны комфорта.
7. Классическая литература. Читай, вспоминай.
8. Считай ступеньки, поднимаясь на нужный этаж, кафельные плиты и так далее. Все, что попадается на пути – считай.
10. И последнее, наверное, самое важное. Ставь цели, добивайся и ставь снова.§ion=search' target='_blank'>#ДневнойЛХ@studkom.istu

Хочешь стать суперстудентом? Тогда эти упражнения, развивающие мозг для тебя!
1. Учись жить, лишая себя возможностей. Например, кушай с закрытыми глазами, лишай себя слуха во время уборки, обездвиживай одну руку на время. Очень полезно для мозга, да и для себя тоже. Наше тело и наши мысли способны на чудеса.
2. Самый популярный совет – решай загадки, головоломки, ребусы. Это здорово развивает воображение, логику, сообразительность. Мозг скрипит сначала, как дверь не смазанная, но с каждым разом, все меньше и меньше. Ты не заметишь даже, как задачки по квантовой физике станут для тебя «плевым делом».
3. Наверное, самый веселый совет – читай слова наоборот. Особенно интересно читать длинные слова: Чародейство – Овтсйедорач. И полезно, и посмеяться с друзьями можно.
4. Ничто так не помогает в зарядке мозга, как письмо. Пиши письма, рассказы, статьи. Даже если ты писать не умеешь, пиши и прячь. Это развивает, затягивает, улучшает качество мысли и речи.
5. Проснувшись, бери блокнот и пиши, что тебе снилось. Отлично тренирует память.
6. Отходи от привычного, меняй маршруты, пробуй новое, учи новые слова и используйте их в речи. Выходи из зоны комфорта.
7. Классическая литература. Читай, вспоминай.
8. Считай ступеньки, поднимаясь на нужный этаж, кафельные плиты и так далее. Все, что попадается на пути – считай.
10. И последнее, наверное, самое важное. Ставь цели, добивайся и ставь снова.